제너럴 일렉트릭 재생 에너지 솔루션, 디지털 혁신, 다양성과 포용

제너럴 일렉트릭은 다양한 비즈니스를 보유한 글로벌 산업 리더로서 집중하고 있는 두 가지 핵심 영역인 재생 에너지 솔루션 선도와 디지털 혁신 촉진에 대해 논의하여 회사가 시장에서 경쟁 우위를 유지할 수 있도록 합니다.

 

제너럴 일렉트릭 재생 에너지 솔루션

세계가 청정 에너지원으로 이동함에 따라 GE는 탄소 배출량을 줄이고 기후 변화에 대처하기 위해 혁신적인 재생 에너지 솔루션을 개발하고 구현하는 데 전념하고 있습니다. 회사의 핵심 사업부인 제너럴 일렉트릭은 풍력, 태양열 및 수력 발전에 전념하여 최첨단 제품과 서비스를 제공합니다. 제너럴 일렉트릭의 Haliade-X 해상 풍력 터빈은 재생 에너지 기술 발전에 대한 회사의 헌신에 대한 증거입니다. 세계에서 가장 큰 용량을 특징으로 하는 이 터빈은 보다 효율적인 에너지 생성을 가능하게 하고 해상 풍력 발전 비용을 절감합니다. 태양광 에너지 부문에서 GE는 고효율 광전지, 에너지 저장 솔루션 및 첨단 제어 시스템 개발에 투자하여 태양광 발전을 보다 효과적으로 활용합니다. 또한 제너럴 일렉트릭는 최첨단 에너지 저장 솔루션 개발의 선두주자입니다. 이 회사는 재생 가능 에너지원을 그리드에 통합하여 보다 안정적이고 지속 가능한 전력 공급을 보장하기 위해 다양한 배터리 에너지 저장 시스템을 도입했습니다. 이러한 시스템은 전력망을 안정화하고 피크 에너지 수요를 관리하며 화석 연료 기반 발전소의 필요성을 줄이는 데 중요한 역할을 합니다. 재생 가능 에너지 외에도 제너럴 일렉트릭은 기존 발전 방식의 효율 개선 및 배출량 감소에 주력하고 있습니다. 제너럴 일렉트릭 Gas Power는 보다 깨끗하고 안정적이며 효율적인 전력을 제공하는 HA급 터빈과 같은 고급 가스 터빈 기술을 제공합니다. 이 혁신적인 터빈은 기록적인 효율을 달성하여 온실 가스 배출량 감소에 기여하는 동시에 전 세계 에너지 수요를 충족합니다.

 

디지털 혁신

디지털 기술의 변혁적 잠재력을 인식한 GE는 사업부 전체에서 디지털 변혁을 적극적으로 추구합니다. 이 회사는 연결된 장치, 데이터 분석 및 기계 학습을 활용하여 운영을 최적화하고 비용을 절감하며 성능을 개선하는 산업용 사물 인터넷(IIoT)을 채택했습니다. 제너럴 일렉트릭의 자회사인 제너럴 일렉트릭 디지털은 다른 산업 기업이 디지털 기술을 활용할 수 있도록 지원하는 소프트웨어와 서비스를 제공합니다. 제너럴 일렉트릭의 IIoT 플랫폼인 Predix를 사용하면 기업은 산업 장비에서 데이터를 수집 및 분석하여 운영을 개선하고 유지보수 요구 사항을 예측하고 다운타임을 최소화할 수 있습니다. 이 데이터 기반 접근 방식을 통해 기업은 더 나은 정보에 입각한 의사 결정을 내리고 전반적인 효율성을 개선할 수 있습니다. 외부 솔루션에 디지털 기술을 적용하는 것 외에도 제너럴 일렉트릭은 디지털 혁신을 내부 프로세스에 통합했습니다. 이 회사는 적층 제조(3D 프린팅)와 같은 고급 제조 기술을 사용하여 생산을 간소화하고 폐기물을 최소화하며 더 많은 제품 맞춤화를 가능하게 합니다. 제너럴 일렉트릭은 디지털 기술을 활용하여 생산 리드 타임을 줄이고 설계 유연성을 높이며 전반적인 제조 효율성을 향상시킵니다. 또한 제너럴 일렉트릭은 디지털 전환 시대에 사이버 보안의 중요성을 인식하고 있습니다. 회사는 귀중한 데이터, 지적 재산 및 고객 정보를 보호하기 위해 디지털 인프라를 보호하고 강력한 사이버 보안 조치를 구현하는 데 투자합니다. 사이버 보안을 우선시함으로써 제너럴 일렉트릭은 디지털 자산을 보호하고 고객과 파트너의 신뢰를 유지할 수 있습니다.

 

다양성과 포용

제너럴 일렉트릭은 다양하고 포용적인 인력의 가치를 인식하고 모든 배경의 직원이 번성할 수 있는 문화를 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 다양성과 포용성을 촉진함으로써 GE는 혁신을 주도하고 의사 결정을 개선하며 전반적인 비즈니스 성과를 향상시키는 것을 목표로 합니다. 제너럴 일렉트릭의 다양성과 포용 노력의 핵심 이니셔티브 중 하나는 표적 채용입니다. 이 회사는 다양한 조직, 대학 및 네트워크와 협력하여 소외된 그룹의 인재를 유치하고 고용합니다. 인재 풀을 확장함으로써 제너럴 일렉트릭은 보다 혁신적이고 역동적인 업무 환경에 기여하는 다양한 관점과 경험을 통해 혜택을 받을 수 있습니다. 멘토십 프로그램과 직원 리소스 그룹(ERG)은 제너럴 일렉트릭의 다양성 및 포용 전략의 또 다른 필수 요소입니다. 이러한 이니셔티브는 다양한 배경을 가진 직원들에게 지원, 전문성 개발 및 네트워킹 기회를 제공합니다. ERG는 소속감을 형성하고 소외된 직원이 조직 내에서 성장하고 발전할 수 있도록 지원합니다. 훈련과 교육은 포괄적인 작업 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 합니다. 제너럴 일렉트릭은 직원들에게 무의식적인 편견, 고정관념, 문화적 역량의 중요성을 교육하는 다양성 및 포용 교육 프로그램을 제공합니다. 이러한 교육 세션은 직원들이 자신의 편견과 가정을 인식하고 도전하도록 격려하여 이해와 공감을 촉진하도록 설계되었습니다. 조직의 모든 수준에서 다양성과 포용성을 촉진하는 것 외에도 제너럴 일렉트릭은 리더십 위치에서 다양성을 촉진하기 위해 노력합니다. 회사는 다양한 리더십 팀이 글로벌하고 다양한 고객 기반의 요구 사항을 더 잘 이해하고 해결할 수 있음을 인식합니다. 리더십 팀이 회사의 다양한 인력을 대표하도록 함으로써 제너럴 일렉트릭는 긍정적인 모범을 보이고 이러한 가치에 대한 약속을 보여줄 수 있습니다. 제너럴 일렉트릭은 또한 정기적인 보고와 투명한 커뮤니케이션을 통해 다양성과 포용성의 진행 상황을 측정하고 추적합니다. 주요 지표를 모니터링하고 직원 및 이해관계자와 업데이트를 공유함으로써 GE는 책임감을 갖고 전략을 지속적으로 개선하여 보다 포용적인 작업 공간을 만들 수 있습니다.